30
יונ

העברת ביקורת עניינית על כישוריו ותפקודו של עובד, בין אם נעשתה על ידי המעביד ובין אם על ידי עובד אחר, לא תחשב בדרך כלל ללשון הרע. ככל שהביקורת אינה שקרית ונועדה לשפר ול...

קרא עוד >